- Sexo indistinto
- De 26 a 40 años de edad.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos.
- Conocimiento en legislación laboral.
- Disponibilidad de viajar y de horario.
- Carrera terminada de Administración de empresas, Administración de recursos humanos, Psicología, Contabilidad, o afín.
- Ser una persona con las siguientes actitudes: Liderazgo, motivación, enfocado a recursos, compromiso con la empresa y el personal, objetivo, ordenado, manejo y resolución de conflicto, gestión de tiempo.
Las actividades a realizar son:
-Identificar y gestionar las plantillas de personal
-Administrar al personal existente
-Ejecutar presupuesto anual de recursos humanos
-Planificar capacitación y programa de incentivos
-Atención a candidatos
-Gestionar nóminas
- Sexo Indistinto
- Mayor de 18 años
- Experiencia no necesaria
- Disponibilidad de Horario
- Estudio mínimo: preparatoria
- Ser una persona con las siguientes actitudes: motivación, compromiso con la empresa, proactivo, manejo y resolución de conflicto, gestión del tiempo, manejo de grupos, trabajo de campo, atención personalizada al cliente.
Las actividades a realizar son:
- Planificar la promoción de los productos que ofrece la empresa.
- Completar solicitudes y documentación correspondiente a las políticas de la empresa
- Dar seguimiento al desembolso de créditos aprobados
- Administrar la cobranza de cartera
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